Namun demikian, dibalik buruknya Citra PNS, entah kenapa peminatnya terus bertambah, dari tahun-ketahun jumlah pelamar semakin meningkat.Bahkan ada yang rela dibayar rendah bahkan tidak dibayar hanya untuk bisa memakai seragam PNS sebagai pegawai kontrak/honorer. Kini saat terjadi monotarium terdapat banyak pihak yang merasa kehilangan kesempatan. Lalu apa sebenarnya yang terjadi?BERPIKIRAN NEGATIF TERHADAP INSTANSI TAPI KITA MEMIMPIKAN BISA BERGABUNG DIDALAMNYA. WEUUWWW... lalu tersadarlah saya dalam lamunan, SIRIK TANDA TAK MAMPU.
akhirnya saya yang awalnya tidak ada keinginan sedikitpun menjadi PNS malah ingin tergabung didalamnya, BENARKAH DEMIKIAN ADANYA, ATAU HANYA MEDIA TERLALU LEBAI MEMBERITAKAN.
***
Dalam Konsep pemerintahan, PNS diharuskan memiliki beberapa Citra Positif
1. Percaya Diri
2.Rendah Hati
3. Sopan Santun
4. Bertanggung Jawab
5. Disiplin
6. Memiliki Integritas Moral yang Tinggi
7. Etos kerja yang tinggi
selanjutnya citra ini tentu saja tidak akan langsung terbentuk dengan sendirinya, tetapi perlu adanya usaha dan kesungguhan dari seluruh elemen, terutama pada diri pribadi PNS. Namun saya punya penda[at lain, Saya ingin menciptakan pada diri PNS sendiri bahwa Dia adalah pelayan masyarakat, yang namanya pelayan tentu saja harus bisa membuat orang yang kita layani tersenyum, merasa terbantu, serta merasakan kemudahan dalam kehidupan berNegara. Jika tidak bisa melakukan hal tersebut, sebaiknya jangan bermimpi menjadi PNS agar tidak memperparah Citra Negatif PNS.
Ada sebuah ide gila yang ingin saya lakukan untuk mencerminkan bahwa kami PNS melayani dengan setulus hati.
1. Ubah pas Foto ID PNS yang biasanya bermuka garang dengan muka tersenyum memperlihatkan giginya yang putih.....weuwww.... ketek putih aja banyak yang mau membantu (Iklan deodoran:just kidding)apa lagi senyum yang indah dan gigi putih.. pasti akan menyejukkan
2. tampilkan dengan jelas prosedur setiap pelayanan, bagaimana prosedurnya, lama waktunta dan jika ada biayanya berapa, semua dijelaskan dengan singkat jelas padat, gak ada yang abu-abu atau samar-samar
3. jadikan tempat pelayanan secara terbuka,jadi gak ada yang tersembunyi, sebagai contoh pengurusan STNK di Mall yang telah dilakukan oleh pihak kepolisian
itu terkait pelayanan terkait dengan 3 hal fungsi pemerintah,yakni, Inovator, fasilitator, dan regulator. semuanya dilakukan oleh PNS kecuali jabatan politis.
Nah, menyambung awal paragraf tadi, setelah saya jadi PNS tidak semuanya PNS buruk, namun jika kita masih dalam kelas staf dan mencoba melawan atsan yang bobrok, maka kita akan babak belur. untuk melakukan kearah yang lebih baik, ikuti dulu alur dengan menjaga etos kerja dan kejujuran, jika kita punya kesempatan menjabat memebentuk kebijakan, disanalah peperangan sesungguhnya dimulai... sungguh kasian PNS yang hanya menjadi staf.. Karena itu bagi PNS.. tingkat kan kinerja agar anda mampu menjadikan perubahan yang lebih positif..termasuk penulis...
semoga semuanya Baroka
Dalam Konsep pemerintahan, PNS diharuskan memiliki beberapa Citra Positif
1. Percaya Diri
2.Rendah Hati
3. Sopan Santun
4. Bertanggung Jawab
5. Disiplin
6. Memiliki Integritas Moral yang Tinggi
7. Etos kerja yang tinggi
selanjutnya citra ini tentu saja tidak akan langsung terbentuk dengan sendirinya, tetapi perlu adanya usaha dan kesungguhan dari seluruh elemen, terutama pada diri pribadi PNS. Namun saya punya penda[at lain, Saya ingin menciptakan pada diri PNS sendiri bahwa Dia adalah pelayan masyarakat, yang namanya pelayan tentu saja harus bisa membuat orang yang kita layani tersenyum, merasa terbantu, serta merasakan kemudahan dalam kehidupan berNegara. Jika tidak bisa melakukan hal tersebut, sebaiknya jangan bermimpi menjadi PNS agar tidak memperparah Citra Negatif PNS.
Ada sebuah ide gila yang ingin saya lakukan untuk mencerminkan bahwa kami PNS melayani dengan setulus hati.
1. Ubah pas Foto ID PNS yang biasanya bermuka garang dengan muka tersenyum memperlihatkan giginya yang putih.....weuwww.... ketek putih aja banyak yang mau membantu (Iklan deodoran:just kidding)apa lagi senyum yang indah dan gigi putih.. pasti akan menyejukkan
2. tampilkan dengan jelas prosedur setiap pelayanan, bagaimana prosedurnya, lama waktunta dan jika ada biayanya berapa, semua dijelaskan dengan singkat jelas padat, gak ada yang abu-abu atau samar-samar
3. jadikan tempat pelayanan secara terbuka,jadi gak ada yang tersembunyi, sebagai contoh pengurusan STNK di Mall yang telah dilakukan oleh pihak kepolisian
itu terkait pelayanan terkait dengan 3 hal fungsi pemerintah,yakni, Inovator, fasilitator, dan regulator. semuanya dilakukan oleh PNS kecuali jabatan politis.
Nah, menyambung awal paragraf tadi, setelah saya jadi PNS tidak semuanya PNS buruk, namun jika kita masih dalam kelas staf dan mencoba melawan atsan yang bobrok, maka kita akan babak belur. untuk melakukan kearah yang lebih baik, ikuti dulu alur dengan menjaga etos kerja dan kejujuran, jika kita punya kesempatan menjabat memebentuk kebijakan, disanalah peperangan sesungguhnya dimulai... sungguh kasian PNS yang hanya menjadi staf.. Karena itu bagi PNS.. tingkat kan kinerja agar anda mampu menjadikan perubahan yang lebih positif..termasuk penulis...
semoga semuanya Baroka
